浙江省代表

2019-04-24 浙江 1 工资面议


一、任职资格:

1.教育背景:本科以上学历,市场营销专业或计算机专业;

2.经验:销售工作3年以上经验,有2年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验;

3.在档案信息化、弱电、系统集成、安防监控、消防等类似行业有相关工作经验者优先考虑;

4.有渠道开发管理经验者优先考虑。

二、技能与素质:

1.具有较强的组织、计划、协调、商务谈判、沟通技巧和独立的市场开拓能力;

2.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3.善于制定渠道策略,拓展渠道网络;

4.对本行业的销售渠道、区域特点有深刻的理解;

5.能够独立制定渠道发展计划,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导;

6.有很强的目标感,对于完成目标有极强的自我驱动力;

7.做事细心,有很强的把控细节的意愿,有很强的执行力;

8.有潜质者可做为未来重要管理干部的重点培养对象;

三、工作内容:

1.根据公司营销战略,制定渠道发展策略,开发区域代理商, 寻找潜在合作伙伴;

2.制定当地的市场推广计划及方案,并组织执行;

3.培训渠道经销商,帮助经销商快速发展;

4.渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作,并催促渠道完成公司指标;

5.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

6.完成销售任务,做好产品销售回款工作;

7.寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。



福建省代表

2019-04-24 福建 1 面议


一、任职资格:

1.教育背景:本科以上学历,市场营销专业或计算机专业;

2.经验:销售工作3年以上经验,有2年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验;

3.在档案信息化、弱电、系统集成、安防监控、消防等类似行业有相关工作经验者优先考虑;

4.有渠道开发管理经验者优先考虑。

二、技能与素质:

1.具有较强的组织、计划、协调、商务谈判、沟通技巧和独立的市场开拓能力;

2.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3.善于制定渠道策略,拓展渠道网络;

4.对本行业的销售渠道、区域特点有深刻的理解;

5.能够独立制定渠道发展计划,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导;

6.有很强的目标感,对于完成目标有极强的自我驱动力;

7.做事细心,有很强的把控细节的意愿,有很强的执行力;

8.有潜质者可做为未来重要管理干部的重点培养对象;

三、工作内容:

1.根据公司营销战略,制定渠道发展策略,开发区域代理商, 寻找潜在合作伙伴;

2.制定当地的市场推广计划及方案,并组织执行;

3.培训渠道经销商,帮助经销商快速发展;

4.渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作,并催促渠道完成公司指标;

5.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;

6.完成销售任务,做好产品销售回款工作;

7.寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。



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